Innhold

Hovedforskjellen mellom effektivitet og affektivitet er at Effektivitet er en evne til å produsere ønsket resultat og Affektivitet er en opplevelse av følelse eller følelser.

• effektivitet

  Effektivitet er evnen til å produsere et ønsket resultat eller evnen til å produsere ønsket output. Når noe anses som effektivt, betyr det at det har et tilsiktet eller forventet resultat, eller gir et dypt, levende inntrykk.

• Affectiveness

  Affekt er et begrep som brukes i psykologi for å beskrive opplevelsen av følelse eller følelser. Begrepet påvirke får en annen betydning på andre felt. I psykologi påvirker affekt en organismer interaksjon med stimuli. Ordet refererer også noen ganger til å påvirke visning, som er "en ansikts-, vokal- eller gestasjonsatferd som fungerer som en indikator på affekt" (APA 2006). Det affektive domenet representerer en av de tre divisjonene som er beskrevet i moderne psykologi: det kognitive, det konative og det affektive. Klassisk har disse inndelingene også blitt referert til som "psykologiens ABC", i så fall ved å bruke begrepene "påvirke", "oppførsel" og "erkjennelse". I visse synspunkter kan den kognitive bli betraktet som en del av det affektive, eller det affektive som en del av det kognitive; det er viktig å merke seg at "kognitive og affektive tilstander ... bare analytiske kategorier". Affektive tilstander er psykofysiologiske konstruksjoner. I henhold til de fleste aktuelle synspunkter, varierer de langs 3 hoveddimensjoner: valence, opphisselse og motivasjonsintensitet. Valence er den subjektive positive-til-negative evalueringen av en erfaren tilstand. Følelsesmessig valens refererer til følelsens konsekvenser, omstendigheters fremkallende omstendigheter eller subjektive følelser eller holdninger. Opphisselse er objektivt målbar som aktivering av det sympatiske nervesystemet, men kan også vurderes subjektivt via egenrapport. Opphisselse er en konstruksjon som er nært knyttet til motivasjonsintensitet, men de skiller seg ut i at motivasjon nødvendigvis innebærer handling mens opphisselse ikke gjør det. Motivasjonsintensitet refererer til impulsjonen til å handle; styrken til en trang til å bevege seg mot eller bort fra en stimulus. Bare å bevege seg anses ikke som tilnærming (eller unngåelse) motivasjon uten en motiverende trang til stede. Alle tre av disse kategoriene kan være relatert til erkjennelse når man vurderer konstruksjonen av kognitivt omfang. Opprinnelig trodde man at positive påvirkninger utvides mens negative påvirker innsnevret kognitivt omfang. Imidlertid antyder nå bevis som påvirker høy i motivasjonsintensitet, smalt kognitivt omfang, mens påvirker lavt motivasjonsintensitet utvider det. Det kognitive omfanget har faktisk vist seg å være en verdifull konstruksjon i kognitiv psykologi.

  
  

• Effektivitet (substantiv)

  Egenskapen til å være effektiv, å oppnå resultater.

  "Effektiviteten av stoffet var veletablert."

• Effektivitet (substantiv)

  Kapasiteten eller potensialet for å oppnå resultater.

• Effektivitet (substantiv)

  I hvilken grad noe oppnår resultater.

  "Han stilte spørsmål ved effektiviteten av behandlingen."

• Affektivitet (substantiv)

  Egenskapen til å være affektiv.

• Effektivitet (substantiv)

  Kvaliteten på å være effektiv.

• Effektivitet (substantiv)

  makt til å være effektiv; kvaliteten på å kunne få til en effekt

• Effektivitet (substantiv)

  evne til å produsere sterke fysiologiske eller kjemiske effekter;

  "giftstoffets styrke"

  "styrken til drinkene"